Положення про систему БПР працівників сфери охорони здоров’я
Положення про оцінку заходів БПР
Положення про запобігання конфлікту інтересів
Методологія оцінювання
Безперервний професійний розвиток (БПР) — це систематичний, безперервний процес навчання, удосконалення та оновлення професійних компетентностей працівників сфери охорони здоров’я протягом усієї їхньої професійної діяльності. Його метою є підтримання та підвищення рівня професійної кваліфікації, якості надання медичної допомоги, а також забезпечення відповідності фахівців сучасним вимогам галузі охорони здоров’я.
Система БПР спрямована на формування здатності медичних працівників адаптуватися до змін у медичній науці, клінічній практиці, технологіях, нормативно-правовому регулюванні та потребах пацієнтів. Вона є складовою професійної відповідальності кожного фахівця та важливим елементом забезпечення безпеки і якості медичної допомоги.
Відповідно до Положення про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я, БПР передбачає:
- постійне оновлення та поглиблення професійних знань, умінь і навичок;
- розвиток професійних, комунікативних та етичних компетентностей;
- самостійний вибір видів, форм та провайдерів БПР;
- накопичення результатів навчання, що підтверджуються відповідними документами.
Безперервний професійний розвиток може здійснюватися у різних формах, зокрема шляхом участі в освітніх заходах, тренінгах, семінарах, конференціях, майстер-класах, стажуваннях, дистанційному та неформальному навчанні, а також через самостійне опрацювання фахової інформації.
Безперервний професійний розвиток є важливою передумовою професійної самореалізації працівників сфери охорони здоров’я та підвищення якості освітньої й медичної діяльності в цілому.
Поширені запитання медичних працівників (FAQ)
? Що для мене означає безперервний професійний розвиток (БПР)?
БПР — це мій обов’язковий процес постійного навчання і професійного вдосконалення, який дозволяє підтримувати та підвищувати рівень моєї професійної компетентності відповідно до сучасних вимог системи охорони здоров’я.
? Чи є БПР обов’язковим для медичних працівників?
Так, проходження безперервного професійного розвитку є обов’язковим для медичних працівників і здійснюється відповідно до чинного законодавства та нормативно-правових актів у сфері охорони здоров’я.
? Які види навчання зараховуються як БПР?
До БПР зараховуються освітні заходи різних форм: курси підвищення кваліфікації, тренінги, семінари, конференції, майстер-класи, вебінари, стажування, дистанційне та неформальне навчання, а також інші заходи професійного спрямування.
? Хто обирає заходи та провайдерів БПР?
Я самостійно обираю види, форми та провайдерів БПР, виходячи з власних професійних потреб, спеціальності та напрямів професійного розвитку.
? Як підтверджується моя участь у заходах БПР?
Участь у заходах БПР підтверджується відповідними документами (сертифікатами, свідоцтвами тощо), які необхідно зберігати для обліку результатів професійного розвитку.
? Для чого мені накопичувати результати БПР?
Результати БПР підтверджують мій професійний розвиток, враховуються у професійній діяльності та є складовою підтримання й підвищення кваліфікації.
? Яку підтримку у БПР надає заклад освіти?
Заклад освіти інформує медичних працівників про можливості БПР, сприяє професійному розвитку та формуванню культури безперервного навчання.